Etäarki ja välittämisen kulttuuri
Myös etäarjessa tarvitaan hyvää vuorovaikutusta, läsnäoloa ja välittämistä Aitous herättää luottamusta ja inhimillisyys luo yhteyttä. Ei siis kannata esittää olevansa kone, joka on aina oikeassa ja tehokas ja täydellinen.
Kun haluat vahvistua
On tärkeä saada apua ja tukea, kun sitä tarvitsee – ja jokainen meistä tarvitsee välillä. Mitä vahvistumiseen sitten milloinkin tarvitaan? Millainen apu parhaiten vie eteenpäin?
Koko elämä itsensä kanssa – Parempaa seuraa itselle ja muille
Maailmassa on vain yksi henkilö, jonka kanssa vietät elämäsi jokaisen hetken. Ei siis ole ihan pikku juttu, millaista hänen seuransa on.
Kohtaamisen taika – Miten syntyy aitoa vuorovaikutusta?
Yhteys on mielentila, joka syntyy ihmisten päässä. Se on kuuntelua, keskittymistä ja läsnäoloa.
Arvot – Aitoa, asiakaslähtöistä ja kestävää
Haasteellisina aikoina arvoja koetellaan. On tehtävä valintoja, joista mikään ei
Koulutusta, konsultointia vai coachingia?
Kun tarvitaan ulkopuolista apua kehittämiseen Kehittämisen menetelmiä on ostajalle tarjolla
Saako sinua sparrata?
– Sparraavan kulttuurin kehittäminen –
Mitä sanot, kumpi sinulle tällä hetkellä on tutumpaa, 1) tarve olla valmis, tietää ennalta ja kyetä antamaan vastauksia vai 2) utelias olo, halu oppia ja kehittyä?
Mitä loma tekee aivoillesi?
Kesä ja loma – oiva tilaisuus pysähtyä miettimään oman elämän suuntaa ja tilannetta.
Irtaantuminen normiarjesta ja työn säätelemästä rytmistä,
Vinkkejä yhteistyön vahvistamiseen
Työpaikka kokoaa yhteen joukon ihmisiä. Jokaisella on oma osaamisensa ja
Kehittämispäivä – Mitä seuraavaksi toivot työporukallesi?
Kehittämispäivä – mitä tuo sana tuo sinulle mieleen?
– Onko päivä, jota odotat? Päivä, jolloin ideoidaan ja opitaan uutta?