Kehittämispäivä on
- yhteisen teeman äärelle pysähtymistä
- vahvistavaa, innostavaa ja ratkaisukeskeistä
- vahvuuksien bongaamista ja niiden varaan rakentamista
- oivallusten esiin houkuttelua
Työyhteisön kehittämisessä on aina kyse ihmisten välisestä vuorovaikutuksesta. Siitä, miten ihmiset yhdessä ideoivat, tutkivat, löytävät ja kokeilevat. Kun vuorovaikutus on avointa ja ratkaisukeskeistä, saadaan aikaan enemmän. Kun voi luottaa työkavereihin, uskaltaa vapaammin kysyä, kyseenalaistaa ja ideoida.
Mikä aihe sinun työpaikallasi on nyt tärkeä?
- Arvostava yhteistyö
- Hyvä yhteinen muutos
- Palautetaidot ja palautteen vahvistava voima
- Tunnista erilaisia vahvuuksia
- Sparraava vuorovaikutus työyhteisössä
Lue lisää kehittämispäivän ideoita blogista:
